中国人寿保险濮阳分公司召开公司系统2015年度“一创双优”视频动员大会 |
| 发布日期：2015年10月12日 浏览量：1188 信息来源： 发布人：管理中心 |
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10月9日上午，中国人寿保险濮阳分公司通过视频形式召开全市系统2015年度“一创双优”集中活动启动大会，传达贯彻全市“一创双优”集中活动动员会精神，安排部署系统活动开展。分公司机关及支公司150余人参加了会议。会议由副总经理董瑞锋主持。
会上，公司副总经理、活动办主任吴山根传达了市委9月24号会议精神，着重强调了市委何书记提出的当前我市干部队伍身上存在的24个突出问题，以及本次活动的主要目标任务和工作重点。 会上，吴总还宣导了公司活动方案。方案结合冲刺超额10%的赶超目标和高标准谋划明年开门红、争取期交过亿的总体要求，分析了市委何书记提出的干部身上24个问题在我公司的具体表现；明确了“三个着力”的着力点、“三个确保”的触发点；提出了炒热“大干”氛围突出“实”字，开展“讲、问、查、比”活动突出“提”字，谋划明年工作要高标准起步突出“新”字。
会议最后，公司总经理、活动领导小组组长王金超作了动员讲话。 王总首先简要回顾了近几年开展“一创双优”活动带来的变化，以及公司前九个月的工作。王总强调，在“一创双优”活动的潜移默化的影响下，干部队伍精神风貌发生了巨大变化，业务发展也取得了历史性新突破，各项主要考核指标均提前100天以上达成，关键指标要冲刺110%，争取多拿分数，重返三甲，保持二类A级。
最后，王总提出了六点要求，一是强化学习。要求在10月份组织4次以上的集中学习，班子成员要带头学、带头讲、带头议。二是明确任务。在“三个着力”上要围绕客户和群众诉求，切实提升服务效率，创新服务机制；在“三个确保”上要结合条线实际，奋力冲刺超额10%的赶超目标,提前2个月进入2016时段。三是突出重点。重点查市委何书记提出的24个问题在公司干部员工身上的具体表现，通过查摆切实提高队伍整体战斗力。四是突出实效。要形成“大干”氛围，保证今年圆满收官、实现赶超任务，明年开门红高标准起步，期交业务过亿。五是突出创新。以“讲、问、查、比”活动为载体，创新活动形式，选树标杆、取得成效。六是强化保障。领导带头，部门协同，细化台账，强化督导，形成合力，确保活动稳步推进。
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